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PO18文学 > 穿越重生 > 重生:回到1991年当首富 > 重生:回到1991年当首富 第1836节
  罗浩这些细节全都落在了陈江海的眼睛里,他随即又笑着说道:“如果你现在没什么问题的话,就可以跟我走了,助理的位置,确定是你了。”
  好一句彪悍的人生不需要解释!
  实际上罗浩听到这句话的时候,整个人的肾上腺素都飙升了起来。
  他感觉这句话就像是为他量身定做的一样。
  彪悍的人生是真的不需要解释。
  可惜的是,他不知道这句话本来就是陈江海借用他的,才会引起他如此大的共鸣。
  后世的他当然也配得上这句话。
  否则陈江海也不会如此急迫的找到他并且亲自登门拜访,表明了招揽的态度。
  罗浩自从进入新东方教学之后,凭借自己良好的口才,幽默的风格以及理想主义者的气质,迅速受到了学生们的喜爱。
  这些学生甚至将他的讲课内容录了下来。
  当然,那时候因为限于条件,都是音频居多。
  以至于后来不少人都是只闻其声不见其人。
  即便如此,这些录音也在网上迅速走红,而罗浩也成为了初代网红。
  这让他名声大噪。
  凭借敏捷的逻辑思维以及良好的口才,他后续辗转各大学校进行演讲,收获了大量的粉丝和拥趸。
  以至于很多人都认为,他其实是一个脱口秀的表演者。
  性格使然,罗浩怼天,怼地,怼空气,一言不合手撕方舟,嘴战群雄,后来又和科技评测的王如大战。
  而他的逻辑思维和嘴上功夫也成功的碾压对手,让对方哑口无言。
  当然,罗浩的表现不仅仅只是这一点。
  在创业方面,他也是不遗余力的。
  虽然说不上成功,但可以说是超越了大多数人。
  他创办的论坛网站当年有百万人气,绝对称得上相当火爆。
  但最后因为他不删帖的原则,最终被有关部门责令关停。
  他创办的手机公司,很多想法都是很好的,但由于太过理想化,终究没能成功。
  这些经历让他获得了很多外号。
  比如说行业颠覆者,创业冥灯。
  人们对他的评价也因此褒贬不一。
  但有一点可以肯定。
  这个人不简单,是一个极其有能力的人。
  只要给他一个可以展示才华的平台,必然能够大放异彩。
  而在后来,他的手机公司倒闭之后,欠下六亿债务,但他在短短几年之内就将这些债务还清,也能证实这一点。
  甚至从这里面都能看出他的人品。
  最起码,他不是一个负不起责的人。
  别人欠了六亿债务的话,估计早就卷款跑路了,哪管身后洪水滔天。
  但他愣是负重前行,努力还债。
  其实,罗浩后来弄得很多东西,陈江海都可以进行指导和投资。
  他创办的那个论坛网站,其实往深度的发展可以做成像知乎那样的大网站。
  而他创办的这个网站远比知乎要早的多得多。
  还有他后来创办的英语培训公司,一元听八节课,满意再掏钱的思路,更是成为了后世很多行业在沿用的销售套路。
  这些行业如果让陈江海来进行投资的话,在一些关键地方进行指导改变,很可能成为国内处于领先且霸主地位的公司。
  但陈江海最后想了想,还是决定把他拉入自己的手下做助理。
  因为陈江海很有信心,经过他的调教,罗浩将会展现出更高的价值,未来所达成的成就也会更高。
  当然,最关键的原因是陈江海手底下缺乏罗浩这样一个大将。
  能整事,不怕事,并且有很多好想法的颠覆者。
  再加上他的英语水平和口才,以及逻辑思维能力,是秋海集团最好的外交官,谈判者。
  如果国内有人想要黑秋海集团的话,把罗浩拉出来去和那些人对质也是挺不错的选择。
  凭借他的逻辑和口才,胜率很大。
  另外,罗浩现在毕竟还属于是一个年轻人,缺乏那些必要的经历,自然还没有后世那么老练。
  这些都是需要经过时间来沉淀的。
  至于现在,罗浩已经被陈江海激起了热血。
  再说了,面对秋海集团老总陈江海的招揽,恐怕任何人都难有拒绝的理由。
  即便是眼前的罗浩也不例外。
  罗浩干脆的说道:“行,既然陈总盛意拳拳,我自然不会拒绝,关于聘用合同这些什么时候能签订?”
  陈江海也不废话,直接把守在门外的吴刚叫了进来,然后从黑色的公文包里拿出一份合同扔给了罗浩。
  “合同你在路上慢慢看,现在收拾下和我去米国。”
  罗浩正专心致志的在看合同,下意识的答应了一句:“好的。”
  甚至在这个过程之中,他的眼睛都没有离开合同的内容。
  对此陈江海只是微微一笑,带着他上了办事处这边提供的 suv,一路向着京城国际机场而去。
  不得不说,罗浩这个人确实是比较固执,也比较谨慎。
  只有三页a4纸的合同愣是被他翻来翻去看了好几遍,所有的条款都细细的研读,生怕里面有什么猫腻。
  不过,他就这样来来回回看了好几遍,最后也没有发现任何的问题,上面的每一条每一款都写得很清楚。
  特别是在工资以及福利这部分,合同上面表达的相当清楚。
  只要能够达到公司的要求,年薪百万就可以轻松拿到手。
  而且这只是基本的工资,另外各种奖金福利以及分红加起来,达到陈江海所说的十倍百倍也绝对不是问题。
  总而言之,坐到这个位置上,你有多大的能耐,就能收获多大的报酬。
  而公司的要求条款里面也没有特别为难人的地方。
  这份聘用合同,可以说非常的正规,而且很公平,让人基本上挑不出毛病来。
  毫无疑问,这是一份对他们这些应聘者相当友好的合同。
  这多少有些颠覆罗浩的认知。
  第2145章 人心都不是铁打的
  在这个社会上摸爬滚打了多年,罗浩看到了不少社会的阴暗面,也吃了不少的亏。
  在他的印象之中,任何一个公司的老板都是资本家。
  他们会如同吸血鬼一般,想尽办法的压榨员工,追求最大的利润。
  因此通常他们提供的合同里往往充满了各种陷阱。
  不要说对应聘者友好的条款了,就是公平两个字也难以做到。
  可即便如此,还是有不少人趋之若鹜,争先恐后的为其卖命。
  因此他们从来也不缺可以压榨的对象。
  光是从这一点就可以看出,秋海集团的文化和氛围是极好的。
  罗浩不禁猜想,秋海集团之所以能够在短短不到十年的时间之内崛起,做到这么大,是不是和这个有关系?
  毕竟这完全颠覆了一般人的认知。
  正常情况下,这些资本家们不是应该越奸诈,才能越赚到钱吗?
  怎么到了陈江海这里,会突然变得如此大度了。
  只是他哪里知道,陈江海这个人实在是与众不同,有着与旁人截然不同的追求。
  加之性格使然,做事就是这么不拘一格。
  俨然一个行业颠覆者的做派。
  而且,陈江海是实打实的在颠覆人们的认知。
  因为他清楚的知道,压榨员工的劳动力,远远没有鼓励员工所达到的效率来得高。
  设置较高的人品这一项入职门槛,能筛选掉很多的小人。
  然后再利用较好的奖励制度和福利制度,最大限度的调动员工的积极性,所达到的效率,从长远来看绝对是更好的。
  人心都不是铁打的。
  不去过分压榨员工,让他们更好的融入公司,他们就具备了归属感和荣誉感。
  这时候他们就会自主的为公司的利益着想,用心干好手上的工作,主动为公司创造更多的利益。
  主动和被动的上班,肯定是不一样的状态,所达到的效果当然也是不一样的。
  陈江海一路走来都是如此对待手底下的员工的。
  恩威并重,才有了如今秋海集团快速的发展,并且在世界范围之内都占据了一席之地。
  之所以会对罗浩这么下血本,是因为陈江海知道,这个人值得他的投资。
  只要用得好,以后他可是能够十倍百倍的赚回来。